« Transformando las instituciones en un ambiente sano»
Normatividad aplicable al personal de base
El Programa de Inducción tiene como finalidad que las y los Servidores Públicos del INPRFM, así como el personal de nuevo ingreso, conozcan a detalle la Institución: la misión y visión, las políticas aplicables, cuáles serán sus funciones y demás información, para facilitar su integración al área en la que desempeñarán sus funciones y al entorno donde pasarán su jornada laboral.
Código de Ética y Conducta del INPRFM.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Ley General de Responsabilidades Administrativas-DOF 18-07-2016.
Ley General de Transparencia y Acceso a las Información Pública.
Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres.
Políticas Internas del Servicio de Comedor.
Cartel de Hostigamiento y Acoso Sexual.
Diez recomendaciones para el Uso no Sexista del Lenguaje.
Pronunciamiento para la Atención del Hostigamiento y Acoso Sexual.
Carteles de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Manual de Usuario del Kiosco 12a.
Justificación de Incidencias.
Manual de Usuario del Kiosco.
Solicitud de Vacaciones 12b.
Manual de Usuario del Kiosco.
Recomendaciones 12c.
Condiciones Generales de Trabajo 2016-2019.
Manual para Prevenir y Disminuir Riesgos de Trabajo e Indicar el Otorgamiento de Derechos Adicionales.
Reglamento de Asistencia, Puntualidad y Permanencia de la Secretaría de Salud.
Reglamento de Capacitación de la Secretaría de Salud.
Reglamento de Escalafón de la Secretaría de Salud.
Reglamento de Productividad de la Secretaría de Salud.
Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría de Salud.
Lic. Reyna Pérez Wences
Área de Capacitación
Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz
Tel: 4160-5117 email: capacitacioninprfm@imp.edu.mx
Este trabajo forma parte de los SUBPROGRAMAS DE PROMOCIÓN GENERAL Y CAPACITACIÓN
- FOMENTO A LA SALUD-
establecidos por la Comisión Central de Seguridad y Salud en el Trabajo para el ejercicio 2017.